МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБЛАСТНАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ
министерства здравоохранения и социального развития Архангельской области по аттестации специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ ДОКУМЕНТОВ К АТТЕСТАЦИИ И СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЁТА О РАБОТЕ СПЕЦИАЛИСТА СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ВЫСШИМ СЕСТРИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ

Архангельск
2011

Рекомендации по подготовке документов к аттестации и составлению отчёта о работе специалиста со средним медицинским и высшим сестринским образованием составлены членами областной аттестационной   комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием, работающих в организациях здравоохранения Архангельской области и членами Совета по качеству постдипломного образования специалистов со средним медицинским образованием.

Рекомендации основаны на нормативных правовых актах Российской Федерации и Архангельской области, содержат критерии получения квалификационных категорий, требования к оформлению отчёта о работе специалиста, приложения.

Рекомендации предназначены для специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием Архангельской области.

© Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Архангельский медицинский колледж», 2011

Усл. печ. л.  1,4

СОДЕРЖАНИЕ

Общие положения……………………………………………………………4
Перечень документов для аттестации………………………………………8
Критерии получения квалификационной категории…………………...…10
Требования к оформлению отчёта о работе специалиста………………...12
Рекомендуемая структура отчёта специалиста………………………….…13
Приложения:……………………………………………………………....….16
1.	Заявление……………………………………………………......….….16
2.	Аттестационный лист………………………………………...…….....18
3.	Титульный лист отчёта специалиста…………………………….…...20
4.	Образцы оформления таблиц и иллюстраций…………………….....21
5.	Образец оформления списка использованных источников………...22

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.	Аттестация специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием Архангельской области представляет собой мероприятия, связанные с получением (подтверждением)   квалификационной категории.
2.	Результатом аттестации является: 
̶	присвоение (подтверждение) квалификационной категории;
̶	отказ в присвоении (подтверждении) квалификационной категории;
̶	понижение квалификационной категории;
̶	снятие квалификационной категории.
3.	Аттестации подлежат специалисты со средним медицинским и высшим сестринским образованием Архангельской области, имеющие допуск на право занятия медицинской деятельностью, за исключением занимающих врачебные должности. 
4.	Аттестация осуществляется на добровольной основе.
5.	При рассмотрении вопроса о присвоении (подтверждении) квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, соответствие профессиональным и должностным требованиям, уровень теоретической подготовки,  компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
6.	Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: вторая, первая и высшая. При присвоении квалификационных категорий рекомендуется соблюдать указанную последовательность: вторая квалификационная категория присваивается специалисту со средним медицинским или высшим сестринским образованием, имеющему стаж по аттестуемой специальности не менее трех лет, первая квалификационная категория – не менее пяти лет, высшая квалификационная категория – не менее семи лет.
7.	В исключительных случаях аттестационная комиссия может принять решение о присвоении квалификационной категории без предъявления установленных требований к стажу работы и последовательности присвоения квалификационной категории при наличии соответствующей обоснованной рекомендации администрации учреждения. При этом учитывается высокая теоретическая и практическая подготовка специалиста, большой личный вклад и заслуги по улучшению качества оказания медицинской помощи населению, внедрение новых передовых технологий, рационализаторских предложений, совершенствование организации лечебно – диагностического процесса, эффективная организационно – методическая, педагогическая и научная работа.
8.	К аттестации допускаются специалисты, прошедшие повышение квалификации по аттестуемой специальности в течение последних пяти лет.
9.	Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должности.
10.	Присвоенная (подтвержденная) квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.  
11.	Рекомендации по подготовке документов к аттестации и составлению отчёта о работе специалиста со средним медицинским и высшим сестринским образованием Архангельской области разработаны на основе:
•	Конституции Российской Федерации (далее – РФ);
•	Гражданского процессуального кодекса РФ от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ (с последующими изменениями);
•	Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ (с последующими изменениями);
•	Федерального закона от 22 июля 1993 года № 5487-1 «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» (с последующими изменениями);
•	Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
•	Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"; 
•	Приказа Министерства здравоохранения РФ от 09 августа 2001 года № 314 "О порядке получения квалификационных категорий";
•	Письма Министерства здравоохранения РФ от 13 ноября 2001 года № 2510/11568-01-32 «О применении положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения РФ»;
•	Письма Министерства здравоохранения РФ от 27 апреля 2004 года № 2510/3251-04-32 «Об аттестации на квалификационные категории врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестёр»;
•	Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 апреля 2008 года № 176н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ»;
•	Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 апреля 2009 года № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ»;
•	Распоряжения департамента здравоохранения Архангельской области от 30 июля 2008 № 92-ро «О порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и высшим сестринским образованием, работающими в организациях здравоохранения Архангельской области» (за исключением абзаца третьего пункта 1);
•	Распоряжения министерства здравоохранения и социального развития Архангельской области  от 16 сентября 2010 года № 760-рд «Об областной аттестационной комиссии и подкомиссиях по аттестации специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием, работающих в организациях здравоохранения Архангельской области»;
•	Государственного стандарта РФ ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации.
требования к оформлению документов».

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ 

За 3 месяца до окончания срока действия ранее присвоенной квалификационной категории специалист, изъявивший желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, подает в областную аттестационную комиссию следующие документы в соответствии с указанным порядком:
1.	Заявление на имя председателя областной аттестационной комиссии с просьбой рассмотреть представленный аттестационный материал и присвоить (подтвердить) высшую, первую, вторую квалификационную категорию по заявленной специальности (форма заявления–приложение 1);
2.	Аттестационный лист установленного образца, заверенный подписью главного врача и печатью учреждения (форма аттестационного листа – приложение 2); 
3.	Служебную характеристику (пункт 20 аттестационного листа) с обязательным указанием мнения руководителя учреждения в части рекомендуемой квалификационной категории (заверенную подписью главного врача и печатью учреждения);
4.	Подлинник удостоверения о ранее присвоенной квалификационной категории;
5.	Копию удостоверения о ранее присвоенной квалификационной категории (заверенную отделом кадров);
6.	Копию документа о получении среднего профессионального образования медицинского профиля (заверенную отделом кадров);
7.	Копию сертификата по аттестуемой специальности (заверенную отделом кадров);
8.	Копию документа о прохождении первичной специализации по аттестуемой специальности согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 5 июня 1998 года № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (заверенную отделом кадров);
9.	Копию свидетельства о повышении квалификации по аттестуемой специальности за последние пять лет (заверенную отделом кадров);
10.	Копию трудовой книжки (заверенную отделом кадров);
11.	Копию документа об изменении фамилии (заверенную отделом кадров);
12.	Выписку из приказа (копию приказа) о продлении квалификационной категории, при выходе из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 и до 3 лет (заверенную отделом кадров);
13.	Копию квитанции или (платежного поручения) об оплате за прохождение аттестации; 
14.	Отчёт о работе специалиста, заверенный руководителем и печатью учреждения.
Все документы оформляются в мягкий пластиковый скоросшиватель с прозрачной лицевой обложкой.

Прием документов осуществляется секретарём областной аттестационной комиссии по адресу:
163045, г. Архангельск, пр. Сибиряковцев, д. 19. 
Телефон: 27-53-64, факс 27-58-92
Время приёма в рабочие дни (понедельник – четверг):
с 9.00 до 16.45; обед с 13.15 до 13.45
Последняя среда каждого месяца с 9.00 до 12.00
Пятница: не приемный день

Заседания областной аттестационной комиссии проводятся в последнюю среду каждого месяца с 13.00

Оплата за прохождение аттестации производится в кассы ГОУ СПО «Архангельский медицинский колледж» по адресам: 
̶	163045 г. Архангельск, пр. Сибиряковцев, 19 (отдел дополнительного образования) или
̶	163002 г. Архангельск, пр. Новгородский, 21. 

КРИТЕРИИ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ 

Вторая квалификационная категория 
•	стаж по аттестуемой специальности не менее трёх лет,  на последнем месте работы не менее 1 календарного года;
•	владение теоретическими знаниями и практическими навыками в соответствии с выполняемыми должностными обязанностями;
•	применение новых методик сестринского ухода за пациентами; 
•	освоение нового оборудования в работе;
•	умение анализировать свою профессиональную деятельность;
•	участие в различных формах повышения квалификации (семинары, конкурсы, конференции и т.д.).
Первая квалификационная категория 
•	стаж по аттестуемой специальности не менее пяти лет;
•	хорошее владение теоретическими знаниями и практическими навыками в соответствии с выполняемыми должностными обязанностями;
•	внедрение в практику новых методик профилактики, санитарного просвещения, сестринского ухода за пациентами;
•	освоение новых технологий и оборудования при проведении различного рода вмешательств;
•	умение анализировать деятельность своего структурного подразделения;
•	участие в подготовке и проведении различных форм повышения квалификации (семинары, конкурсы, конференции и т.д.); выступления на мероприятиях внутри лечебно – профилактических учреждений (далее – ЛПУ).
Высшая квалификационная категория 
•	стаж по аттестуемой специальности не менее семи лет;
•	владение в совершенстве теоретическими знаниями и практическими навыками в соответствии с требованиями квалификационной категории и выполняемыми должностными обязанностями;
•	внедрение в практику новых методик профилактики, санитарного просвещения, сестринского ухода за пациентами;
•	освоение новых технологий и оборудования при проведении различного рода вмешательств;
•	умение анализировать профессиональную деятельность на уровне ЛПУ и его структурных подразделений;
•	изучение и внедрение новых форм работы сестринского персонала;
•	педагогическая деятельность и наставничество;
•	участие в подготовке и проведении различных форм повышения квалификации (семинары, конкурсы, конференции и т.д.) с выступлениями на мероприятиях на уровне ЛПУ, области. 

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ 
ОТЧЁТА О РАБОТЕ СПЕЦИАЛИСТА

Отчёт оформляется на листах формата А4  шрифт Times New Roman, размер 14, междустрочный интервал – 1,5. Поля: левое – 3 см, правое – 1,5 см, нижнее – 2 см, верхнее – 2 см. Выравнивание – по ширине (за исключением заголовков). 
Заголовки структурных частей отчёта печатаются прописными буквами (выравнивание по центру). После заголовка точка не ставится. Не допускается подчеркиваний заголовка и переносы в словах заголовка. 
Каждая структурная часть начинается с новой страницы.
Таблицы и рисунки в тексте подписываются и имеют сквозную нумерацию (приложение 4).
Страницы работы нумеруются в нарастающем порядке арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Нумерация страниц проставляется посредине верхнего поля листа.
Титульный лист включается в общую нумерацию, но номер страницы на нём не проставляется. 
Общий объем отчёта специалиста не более 15 страниц. 
Отчёт о работе специалиста предоставляется за 1 (последний) год – для специалистов со средним профессиональным образованием; за последние 3 года – для руководителей сестринских служб и специалистов с высшим профессиональным образованием.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ СТРУКТУРА ОТЧЁТА СПЕЦИАЛИСТА
	Титульный лист
Содержание	Форма предлагается в приложении 3	
I.

1.1.	Характеристика места работы 
(объём не более 
2 стр.)
Краткие сведения об учреждении	

Сведения об ЛПУ: структура, мощность, виды оказываемой помощи, материально-техническая обеспеченность (для руководителей); кадровый потенциал (развернутый анализ в динамике за 3 года) (для руководителей). Особенности учреждения.	
			
1.2	Характеристика структурного подразделения / отделения	Статистические показатели деятельности; кадровое обеспечение.	
Для руководителей сестринских служб (старшая медсестра, фельдшер, акушерка, лаборант) отчет о деятельности отделения представить развернутый; работу с кадрами в динамике за 3 года (укомплектованность, аттестация, сертификация персонала). 	
	
II. Профессиональная деятельность – основная часть  отчета специалиста, отражающая знания и умения по аттестуемой специальности. (объём не более 5 – 7 стр.)
Приводится сравнение собственных данных с аналогичными показателями (*см. примечание). За каждым цифровым материалом (таблицей, графиком, диаграммой) должно следовать аналитическое пояснение, раскрывающее сущность динамики цифр (или отсутствие таковой), что продемонстрирует Вашу способность к критическому анализу.
Руководителям сестринских служб (главная медсестра; старшая медсестра, фельдшер, акушерка, лаборант) отразить по всем разделам основные функции менеджмента: организацию, планирование, мотивацию и контроль.	
	
2.1.	Характеристика контингента пациентов	•	Структура пациентов структурного подразделения / отделения (возраст, пол, нозологии).
•	Особенности ухода за пациентами.
•	Организация благоприятных социально-психологических условий пребывания пациентов в ЛПУ.	
			
2.2.	Количественные показатели	Результаты своей работы в виде таблиц (перечисление наименований и количество выполненных за отчетный период сестринских манипуляций). (*см. примечание)	
			
2.3.	Инновации	•	Рационализаторская работа или освоение и внедрение новых сестринских технологий в лечении,  профилактике и реабилитации.
•	Преимущества современных сестринских технологий ухода.
•	Лечебно-диагностический эффект, достигнутый в результате внедрения инноваций.	
			
III. Система инфекционного контроля.
    Проведение противоэпидемических мероприятий (объём не более 3 стр.)
Приводится сравнение собственных данных с аналогичными показателями (*см. примечание). За каждым цифровым материалом (таблицей, графиком, диаграммой) должно следовать аналитическое пояснение, раскрывающее сущность динамики цифр (или отсутствие таковой), что продемонстрирует Вашу способность к критическому анализу.	
3.1.	Безопасность специалиста на рабочем месте, профилактика профессиональных заболеваний	•	Условия безопасности рабочем месте:
-	Специальная одежда и индивидуальные средства защиты
-	Средства забора и доставки лабораторного материала
-	Использование кожных антисептиков
-	Применение современных дезинфектантов и стерилянтов, их отличия и экологическая безопасность
-	Контроль инфекционной безопасности на рабочем месте
-	Соблюдение правил сбора, хранения, транспортировки и удаления медицинских отходов
•	Профилактические меры по защите медперсонала от ВБИ
-	Специфическая и экстренная профилактика (иммунизация)
-	Прохождение медицинских осмотров (своевременность и % охвата)
•	Действия при угрозе инфицирования
•	Обучение пациента и его родственников инфекционной безопасности	
			
3.2.	Качественные показатели деятельности (аналитическая деятельность)	•	Основные качественные показатели деятельности специалиста за отчетный период (*см. примечание):
-	результаты санитарно-бактериологических исследований;
-	число осложнений при выполнении манипуляций и процедур;
-	число осложнений при применении медицинской техники;
-	инфицирование     пациентов     в     результате проведения медицинских процедур и др.
•	Анализ причин   возникновения   осложнений   и   пути профилактики осложнений.	
			
IV. Повышение квалификации. Педагогическая деятельность. Санитарно-просветительная работа. (объём не более 2 стр.)	
4.1.	Повышение квалификации	1.	Система повышения квалификации, выбранная специалистом:
•	общепринятая;
•	накопительная.
2.  Образовательные мероприятия и степень участия в них:
•	научно-практические конференции, семинары (организатор, докладчик, участник, слушатель);
•	публикации;
•	проектная деятельность;
•	участие в профессиональных конкурсах;
•	работа в качестве эксперта по оценке деятельности медицинского персонала;
•	разработка технологий сестринской деятельности, алгоритмов манипуляций;
•	разработка учебно-методических материалов для использования в сестринской/медицинской практике;
•	участие в работе школ для пациентов / родственников;
•	подготовка рефератов;
•	разработка учебно-методических пособий для обучения подчинённых, студентов;
•	проведение мастер-классов, тренировочных занятий;
•	обучение на курсах профессиональной подготовки (на право работы с опасными отходами, источниками ионизирующего излучения, по метрологическому контролю и др.)

Для руководителей (старшие и главные: сестры, фельдшеры, акушерки,    лаборанты) - анализ форм повышения квалификации персонала отделения,  учреждения за 3 года	
4.2.	Педагогическая деятельность 	Руководство и контроль работы младших медицинских сестер, студентов (обучение навыкам выполнения сестринских манипуляций, приемам оказания неотложной помощи и др.).
	
4.3.	Наставничество 	Руководство и контроль работы молодых специалистов сестринского дела.
Проведение мастер - классов (технических занятий). Обмен опытом с коллегами: названия собственных докладов на симпозиумах / заседаниях научных обществ / конференциях различного уровня за последние 5 лет; список публикаций (индивидуально или с соавторами). 
	
4.4.	Санитарно-просве- тительная работа 	Формы профилактической работы (беседы, лекции, санитарные бюллетени, уголки здоровья, презентации и т.п.) по вопросам формирования здорового образа жизни населения:
•	медико - гигиеническое образование и воспитание населения;
•	меры по профилактике вредных привычек;
•	мотивация граждан к здоровому образу жизни;
•	профилактика различных заболеваний и факторов риска неинфекционных заболеваний (образование и обучение различных групп населения в вопросах здорового питания; пропаганда и стимулирование активного образа жизни, образование населения в вопросах физической культуры). 
	
V. Выводы. Предложения. Задачи.
	
5.1.	Выводы	Итог проделанной работы за отчетный период, обобщение результатов, имеющиеся проблемы и пути их решения, перспективы дальнейшего совершенствования своей трудовой деятельности.
	
5.2.	Предложения		
5.3.	Задачи 		
VI. Список использованных источников и литературы.	
6.1.	Литература	Перечень изученной Вами литературы по специальности, год издания которой не старше 5 лет.	
6.2.	Список использованных источников	Список использованных источников, использованных при написании отчёта (приложение 5)	

В конце аттестационного материала указываются – Ф.И.О. медицинского работника, занимаемая должность, дата; ставится подпись.
		
 * Примечание: При аттестации на вторую квалификационную категорию проводится сравнение и анализ собственных показателей за предыдущий год, при аттестации на первую квалификационную категорию – сравнение с аналогичными показателями по отделению / структурному подразделению, на высшую квалификационную категорию – сравнение с аналогичными показателями по ЛПУ.

Приложение 1
Председателю областной аттестационной   комиссии по аттестации специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием, работающих в организациях здравоохранения Архангельской области

  _____________________________________________
ФИО

  от  ___________________________________________
ФИО полностью
______________________________________________
место работы
______________________________________________ должность
контактный телефон: ____________________________

З А Я В Л Е Н И Е

Руководствуясь статьей 63 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», приказом Минздрава РФ от 09.08.2001 № 314 «О порядке получения квалификационных категорий», распоряжением департамента здравоохранения Архангельской области от 30 июля 2008 № 92-ро «О порядке получения квалификационных категорий специалистами со средним медицинским и высшим сестринским образованием, работающими в организациях здравоохранения Архангельской области», прошу разрешить пройти аттестацию по специальности

_____________________________________________________________________________

наименование специальности

для получения/подтверждения _________________________ квалификационной категории
                                                                           второй, первой, высшей 

стаж работы по аттестуемой специальности _____________________________ лет.

Предыдущую аттестацию на _________________________ квалификационную категорию
вторую, первую, высшую
проходил в ___________________________________________________________________.
название учреждения, год

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты своей работы:______________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

«____» __________20___г.	                                   	_____________/_____________________/

Настоящим   выражаю   добровольное   согласие   на  использование, обработку  и  хранение   персональных   данных,   касающихся   меня  и добровольно  представляемых  мною  в  связи  с проведением   процедуры аттестации.
Условия проведения аттестации мне разъяснены и понятны. Мне была предоставлена возможность задать уточняющие вопросы.
Аттестационной комиссии доверяю, отводов к составу комиссии (подкомиссии) нет. 
Порядок и сроки обжалования решений председателя комиссии и комиссии мне разъяснены и понятны.

«____» __________20___г.	                               	__________/______________________/

Приложение 2
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________
2. Год рождения_______________3. Пол___________________________________________
4. Сведения об образовании _____________________________________________________
                                                          (учебное заведение, год окончания)
_____________________________________________________________________________
(специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)
Сведения о последипломном и дополнительном профессиональном образовании (интернатура, клиническая ординатура, аспирантура, повышение квалификации)
Вид образования	Год
обучения	Место обучения	Название цикла, курса
обучения	

				

				
				
5. Работа по окончании учебного заведения (по записям трудовой книжки и справкам о совместительстве):
с		по				
					(должность, наименование учреждения, местонахождение)	
с		по				
с		по				
с		по				
с		по				
6. Стаж работы в учреждениях здравоохранения__________ лет
7. Специальность______________________________________________________________  (по профилю аттестации)
8. Стаж работы по данной специальности _______________ лет
9. Другие специальности _____________________________ Стаж работы -___________лет

10. Квалификационная категория по аттестуемой специальности

(указать имеющуюся, год присвоения)
11. Квалификационные категории по другим специальностям

(указать имеющуюся, год присвоения)
12. Ученая степень  
(год присвоения, № диплома)
13. Ученое звание  
(год присвоения, № диплома)
14. Научные труды (печатные)  
(количество статей, монографий и т.д.)
15. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты 

(регистрационные номера удостоверений, дата выдачи)
16. Знание иностранного языка  

17. Почетные звания  

18. Служебный адрес, телефон  

19. Домашний адрес, телефон  
20. Характеристика на специалиста (прилагается отдельно).
(Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объем и уровень умений, практических навыков и др.): профессиональные ошибки, приведшие к нежелательным последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение профессиональной компетенции, использование на практике современных достижений медицины и т.д. Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в совершенстве уникальные методы, приемы, технологии, освоенные специалистом, и т.п.)

Руководитель организации				
	(подпись)		(фамилия, имя, отчество)	
М.П.	Дата 
21. Заключение независимого специалиста аттестационной комиссии (рецензента) по отчету о деятельности:

____________________________________________________________________________________

			
(подпись независимого специалиста)		(фамилия, имя, отчество)	

22. Решение аттестационной комиссии:
22.1. Присвоить  ____________________________________ квалификационную категорию
                                                                 (указать какую)
по специальности ______________________________________________________________
(указать какой)

22.2. Подтвердить ___________________________________квалификационную категорию
                                                                 (указать какую)
по специальности ______________________________________________________________
(указать какой)
22.3.Снять________________________________________ квалификационную категорию
                                                                 (указать какую)
по специальности ______________________________________________________________
(указать какой)
22.4. Отказать в присвоении (подтверждении) ____________квалификационной категории
                          (указать какой)
по специальности ______________________________________________________________
(указать какой)
 
Председатель аттестационной комиссии 

Секретарь аттестационной комиссии 
	__________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________
(фамилия, имя, отчество)	

Приложение 3
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ

УТВЕРЖДАЮ

___________________________
должность руководителя ЛПУ
___________________________
подпись руководителя ЛПУ
___________________________
инициалы, фамилия руководителя ЛПУ

 «___» ______________ 20___ г.
                                           
                                                            Место печати

ОТЧЕТ

о работе за 20___ - 20___  год

_______________________________________________________________________
(ФИО полностью)

_______________________________________________________________________
(должность в соответствии с записью в трудовой книжке)

_______________________________________________________________________
(полное название учреждения в соответствии с зарегистрированным Уставом)

для аттестации на квалификационную категорию по специальности

_______________________________________________________________________
(указывается специальность в соответствии с действующей номенклатурой специальностей)

СОГЛАСОВАНО:
Главная медсестра (акушерка, фельдшер)

_______________________________________________________________________
(подпись, ФИО)

«___» _______________ 20___ г.

Приложение 4
ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ В ТЕКСТЕ ТАБЛИЦ И ИЛЛЮСТРАЦИЙ
К иллюстрациям относят графики, диаграммы, схемы, фотографии и тому подобное.  Все иллюстрации в тексте имеют условное сокращённое название и обозначение – рис.
На каждую таблицу, диаграмму, график и тому подобное в тексте отчёта должна быть ссылка, например: см. рис. 3 или см. таблицу 2.
Образец оформления таблиц
Таблица 1
Сравнительная характеристика применяемых дезинфектантов
Наименование 	Форма выпуска, фасовка	Область применения	Правила использования	Преимущества	Недостатки 	

Образец оформления иллюстраций

Рис. 1. Распределение пациентов отделения по нозологии за 2009 год

Приложение 5
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.	Габоян Я.С. Организация деятельности сестринского персонала в отделении сестринского ухода на базе городской клинической больницы / Я.С. Габоян, О.В. Логинова // Медицинская сестра. – 2006. – № 6.–С. 7–9.
2.	Двойников С. И. Управление развитием сестринского персонала: учеб. пособие / С. И. Двойников, Л. А. Карасева. – М.: ФГОУ «ВУНМЦ Росздрава», 2006. – 119 с.
3.	Камынина Н. Н. Стандартизация сестринской деятельности: современные подходы к улучшению качества оказываемой медицинской помощи / Н. Н. Камынина // Проблемы стандартизации в здравоохранении. – 2007. – № 12. – С. 3 – 6.
4.	Косарев В.В. Профессиональные заболевания медицинских работников / В.В. Косырев, С.А. Бабанов. – Самара: Офорт, 2009. – 232 с.
5.	Неонатология: национальное руководство / под ред. Н.Н. Володина. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2007. – 848 с.
6.	Полунина Н.В. Общественное здоровье и здравоохранение: учебник /Н.В. Полунина. – М.: МИА, 2010. – 544 с.
7.	Приказ  Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 августа 2010 № 706н «Об утверждении правил хранения лекарственных средств».
8.	Федеральный Закон от 12 апреля 2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств».